Publicado por Nuevo Diario Web

Avances obtenidos en el marco del Programa de Innovación en la Gestión desde setiembre

Santiago del Estero. La tarea emprendida desde la Secretaría General va dando sus primeros frutos, mediante la capacitación y participación del personal de las distintas áreas.

El coordinador del Programa de Innovación en la Gestión de Gobierno que lleva adelante la Intervención Federal, licenciado Oscar Moreno, dio cuenta del trabajo realizado entre setiembre y diciembre del corriente año con el objeto de crear las condiciones para una gestión de gobierno eficaz y sustentable, orientada al ciudadano.
Los ejes estratégicos que motivaron la acción del Gobierno de la Intervención Federal fueron los de generar, acordar, sostener y ejecutar planes y programas de innovación y modernización de tecnologías sustentables.
-Establecimiento de Modelos de Gestión
-Optimización de los recursos del Estado
-Operar sobre la cultura organizacional
-Foco en el ciudadano
-Modernización de Tecnologías

Setiembre
Diseño y presentación del programa. Diseño del Comité de Innovación y calidad. Primera reunión del CIC. Inicio de encuesta de satisfacción del empleado público. Conformación del Equipo de Gestión.

Octubre
Convenio de colaboración con la Subsecretaría de la Gestión Pública. Curso de formación de evaluadores internos. Inicio del programa de asesores internos. Inicio de la autoevaluación. Capacitación interna del equipo de asesores. Formación y organización del equipo de capacitación informática. Diseño de programas de capacitación informática.

Noviembre
Inicio de capacitación informática. Inicio del curso de Manuales y Procedimientos. Participación en el Consejo Federal de la Función Pública. Formación de Comités de Mejora. Primeras autoevaluaciones completas. Programa de asesores internos en marcha.

Diciembre
Confección y entrega de los primeros Manuales de Normas y Procedimientos. Novena reunión del CIC. Confección y entrega de las primeras autoevaluaciones. Formación de la Comisión de Normas y Procedimientos. Decreto del Comité de Innovación y Calidad Acuerdos con el CFI y SSGP en modernización de tecnologías. Preparación y presentación al CIC de la propuesta del plan 2005.

Acciones/indicadores
Encuestas de satisfacción del empleado 8.700 (cierre 15 diciembre conclusiones 15 de enero).
Autoevaluaciones completas: 29
evaluaciones en proceso. 45
evaluaciones en inicio. 56 evaluaciones.
Manuales de Normas Entregados 34.
En proceso 18.
Organismos participantes al Comité: 81.
Entrevistas en lugar de trabajo por equipo de Gestión: 320 reuniones.
Cursos realizados de gestión: 4 cursos y 180 horas. Participantes a cursos de Gestión: 146 empleados. Cursos de Informática: 18 cursos, 220 horas.
Participantes a las actividades del Comité: 168 empleados.
Participantes a las charlas de Sensibilización dentro de cada organismo: 560 empleados.
Inauguración del Centro de Gestión. 1-
Gabinete de informática, 30
Posiciones de trabajo. 2-
Aula para 35 personas. 3-
Area de trabajo y reuniones con organismos.